收藏本站 关于我们

希桐:多展示你的能力而不是技能(原创文章)

发布时间:2017-05-07 20:41:33   来源:PS教程   人气:0

前言:希桐:多展示你的能力而不是技能  |职业:美术指导\品牌视觉设计师| |年龄:28岁| |从业时间:5年| |站酷主页:http://lux

\希桐:多展示你的能力而不是技能


|职业:美术指导\品牌视觉设计师|

年龄:28岁

从业时间:5年

|热门街主页:http://luxitong.zcool.com.cn/  |


.......

 


问:如果现在让来形容下你的职业,你会如何定义他呢?


希桐可以隐喻个故事:从前有三个砌墙工,人们问他们在干吗,A说他在砌墙,B说他在建造一座楼房,C说他在建造一个城市。而我现在职业的定义更像是C,但不管怎样也得先跟A那样学会去砌墙。

 


问:从毕业到现在几年过去你都经历了什么?是什么样的原因让你选择现在的职业?


希桐毕业之后我最早在一家国企实习,当时负责一个IPAD亲子软件的策划与设计, 在公司内部做出一个产品原型,去外面找设计团队视觉落地;但当时我觉得自己并不是在做设计,没意识到当时那个原型就是一个设计,感觉自己只是一个内外沟通调节的工具,所以辞去了工作去一家设计公司, 一开始就是抠模特图,一天扣很多张那种,接着就是所谓的设计(其实就是画图,不具有策略导向);尝试了独立工作一段时间,再到后来去了广州日报旗下做杂志,到现在自己跨界去做品牌方面的事,在这过程中也在不断地学习了解商业、营销、品牌的知识,不断地去理解设计的不同定义,及设计在商业或生活中它的作用。

 



LOGO&Logotype



问:工作后有哪些是和你构想一样的?又有哪些不同?有后悔过进入这一行吗?


希桐工作前后都差不多吧,但你对一个事物还不处于绝对状态的时候,你的构想是随着你的成长而不同,只能说在这过程中你是否还热爱这件事或能否让你保持好奇心。至于有无后悔进入这行呢?应该从两个维度来讲,一个从兴趣、情怀来说,这行是ok的;另一个从赚钱、财务角度来讲,做这行是来钱比较慢的。

 


问:你曾经的面试经历是怎样的?平面设计师面试的时候都有哪些需要注意的地方?做什么样的准备会让面试官对你加分呢?


希桐面试经历自我感觉还是较轻松的,我会对想去的公司做个前期了解,了解下公司在做什么,在同行竞争中所处的level,和他的愿景使命价值观等等。再做了这些前期的调查后,后期还是比较得心应手的。


面试需要注意的地方:对于平面设计师来说,准确传递信息是首位,所以简历和作品集很重要,最好能精心的设计一下,让面试官看得懂,读得清的同时,让他能记住你就是最好的加分。另外,语言回答要直切问题,别绕远讲废话。


 

问:刚毕业的设计新人,其实并没有很多商业作品,这时简历该如何去制作?简历更多突出哪些方面技能呢?


希桐:两个建议:


1. 临摹练习好的优秀作品(意在展示你的设计软件应用程度和你的审美素质)


2. 参加一些比赛(别去猜疑比赛背后的因素,你参加的目的是为了锻炼自己对项目的思考和实操)个人觉得简历必须是诚实的,简洁的,如果为了要突出某方面技能而去故意强调其实没过多必要,真正要突出的也应该是自己的洞察、思考、分析、表述等等能力。

 

 


kasmase品牌视觉



问:都说谈钱伤感情,但是工作其实就是跟钱有抹不开的关系面对面试官时,新人设计师他们该如何去谈薪资,有什么技巧吗?目前行业的薪资有一标准可以供参考吗?


希桐个人觉得谈薪资其实没什么技巧,对于刚毕业来说,你其实没有过多溢价空间,你要做的是先想清楚这家公司是否你想去的,能否学到对未来有帮助的东西,想清楚了再跟着他们的薪资架构走就好了。

 


问:当你已经有能力组建自己的团队和面试他人时,现在的心境和当时面试时有哪些不同呢?而现在选择成员时你会考虑哪些因素呢?


希桐现在在选择成员会考虑的因素:过往经验、思考和区分能力、商业敏锐度、作品优秀程度等等,也看重人本身的脾气性格以及是否好学上进。



问:你觉得具备怎样的特质的人,在这一行业发展的话会更有优势?


希桐首先要好学,无论你是喜欢学软件去做美美炫酷的东西,还是去学习策划,营销、喜欢出去到处溜达寻找创意都可以,别让自己满足现状自觉牛逼就ok了;其次,敢于挑战,甚至可以去尝试做除“设计“(指视觉呈现)外的事,能有意识踏出第一步,也会让你有成就感。再就是大局观,尽量别吭哧吭哧栽进去一个点,退远看更全面。



《茶道生活》杂志



问:对于设计新人来说他们并不了解具体工作内容是什么,能给我们简单讲讲你们平日里的具体工作是什么?是如何分工配合去执行一个项目的?


希桐对于我们服务品牌创建来说,平日的工作里就是不断去发现客户品牌的“亮点“、挖掘“亮点“,然后打磨,到最后的视觉呈现(有可能不是一个视觉,而是一句话都有可能),对于设计师来说,在公司里更多是扮演着视觉呈现的角色,以策略为导向,结合创意精准地传递”亮点“信息。

 


问:目前现在你们身处的设计行业前景如何?你觉得未来还有哪些提升空间?


希桐设计这词这么广泛,邓小平同志是设计师,乔布斯也是设计师,对于前景这个问题我回答不了,它有很大的想象空间;而我觉得未来的提升空间在于这个行业的教育,目前的所谓设计教育多在于表面功夫,只教画虎皮不画骨。

 


问:据我所知设计师不加班的很少,设计师加班是一个正常的现象吗?而你们的状况是怎样的呢?


希桐各行各业都有加班情况,为了赶项目,合理加班是正常的;而天天加班(不管忙不忙)肯定是异常状况了,属于氛围怪异了。对于加班就一句话:班该加的还是得加。



问:最后,有什么想对现在的求职者嘱咐的吗?


希桐真实和自信点,多展示你的能力而非单纯的技能,毕竟你未来并不满足于只当一名砌墙工。

 


本文来自PS教程网www.46PS.com,转载请注明!关键词:工作技巧工作技巧教程酷友观点经验


PS教程